Om arbetsplatsen
Ockelbo kommun är en Plats att växa och vi som arbetar här värnar om våra medborgare och att ständigt utveckla kommunen. Vår vision är att vara en attraktiv arbetsgivare och att vi som arbetar här är stolta och engagerade i våra arbeten. En viktig framgångsfaktor tror vi är att skapa samma möjligheter att växa för våra medarbetare som för våra medborgare och i vår lilla kommun med ca. 500 medarbetare finns det möjligheter att göra skillnad, på riktigt! Här arbetar alla verksamheter i närhet till varandra och med korta beslutsvägar blir delaktighet och möjlighet att påverka en naturlig del i vardagen.
Vi erbjuder alla våra månadsanställda medarbetare olika förmåner bl.a. möjlighet att semesterdagsväxla så beroende på ålder kan du ha upp emot 37 semesterdagar på ett år. Vi har även 2 000 kr i friskvårdsbidrag varje år samt tillgång till Falck Personalstöd. För oss är det också viktigt att alla medarbetare har möjlighet att kunna förena arbetsliv med privatliv.
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du är med och utvecklar vår kommun tillsammans med oss?
Vi söker nu en medarbetare för modersmålsundervisning och studiehandledning till Gäverängeskolan som är en F-3 skola.
Arbetsuppgifter
Som modersmålslärare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bestå av planering och genomförande av modersmålsundervisning utifrån kursplanen för ämnet modersmål. Som modersmålslärare kommer du också genomföra bedömning av elevernas kunskaper och utfärda skriftliga omdömen. I rollen ingår också kontinuerligt arbete med studiehandledning.
I rollen ansvarar du också för att anpassa undervisning och studiehandledning efter elevernas individuella behov i syfte att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar i sitt lärande.
Kvalifikationer
Vi söker dig med turkiska som modersmål och som har mycket goda kunskaper vad gäller tal och skrift i både turkiska och svenska.
Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning, gärna pedagogisk, och erfarenhet av att undervisa. Lärarlegitimation är önskvärt. Har du pedagogisk erfarenhet av arbete med barn och unga är det också meriterande.
För att lyckas i rollen behöver du också ha en god samarbetsförmåga och själv kunna planera och prioritera bland uppgifterna i det dagliga arbetet.
Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning.
Tjänsten är tillsvidare men provanställning kan komma att tillämpas.
Anställningens omfattning
Eller tillträde enl. överenskommelse
50%
Ansökan
Referensnummer: C148035
